E-learning : La formation en ligne, pourquoi et comment l’adopter ?

L’outil de formation du salarié connecté
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Progression Formation

Se former à distance, où et quand vous le souhaitez, selon vos disponibilités et vos envies…
La méthode e-learning vous permet de réaliser votre parcours de formation à votre rythme et depuis votre ordinateur ou votre tablette.

Les + de cette méthode chez Progression Formation

  • Vous vous formez de chez vous à votre rythme et selon vos disponibilités.
  • Un parcours de formation pouvant être réalisé en plusieurs fois.
  • Un formateur référent pédagogique pour répondre à vos questions et suivre vos avancées.
  • Des quizz, schémas animés, vidéos et exercices interactifs qui agrémentent le parcours.
  • Service d’assistance technique lié à votre parcours.

Pourquoi le e-learning ?

Même l’école se tourne vers le digital ! En effet, de plus en plus de cours sont disponibles et dispensés en ligne. Avec la numérisation et la digitalisation de la plupart des objets de la vie courante, il s’agit là d’une évolution nécessaire, et dans l’air du temps. La pédagogie évolue, les moyens de l’inculquer le doivent aussi.

En entreprise, le constat est similaire. L’émergence de solutions digitales pour la formation et/ou l’évaluation des collaborateurs fait mouche et pousse à la curiosité ! En effet, 80% des entreprises utilisent des formations en ligne et 30% de la formation professionnelle se fait sous forme de e-learning.

20 % de nos collaborateurs qui se rendent en formation présentielle déclarent qu’elle n’est pas adaptée à leurs besoins. Le numérique permet d’éliminer ces erreurs d’orientation, selon Sylvain Delozanne, directeur adjoint, responsable du développement et RH Pilote de formation de la SNCF.

Le e-learning occupe donc une place grandissante dans les entreprises de toute taille voulant améliorer la qualité de ses formations, faciliter l’acquisition de compétences sur le long terme et permettre l’évaluation des collaborateurs. Cette nouvelle méthode allie innovation et contenu de formation de qualité pour améliorer l’apprentissage.

Le e-learning, quels avantages ?

Chez PROGRESSION FORMATION le e-learning présente de nombreux avantages :

• La flexibilité d’apprentissage : l’apprenant choisit lui-même le lieu et le moment pour se former.
• Les investissements en formation sont rentabilisés et pérennisés: un logiciel complet permet de regrouper plusieurs modules en un seul. En effet, il peut s’agir d’un outil d’accompagnement pour le formateur, d’entrainement pour l’apprenant et d’évaluation pour le manager.
• Faire face à des situations proches de la réalité grâce à la simulation 3D représente un atout majeur : les apprenants peuvent s’entrainer et se perfectionner.
• Adapter et faire évoluer les contenus pour une meilleure pertinence et efficacité de la formation.
Etre un acteur à part entière dans le processus de formation : être actif plutôt que passif permet un meilleur apprentissage et implique directement l’apprenant.

Dès lors, comment optimiser mon apprentissage en e-learning ?

  • Organisez votre temps d’apprentissage

Pour cela, il est nécessaire que vous définissiez un emploi du temps précis et que vous le respectiez. Estimer que vous suivrez les modules uniquement quand vous aurez le temps sous prétexte que vous n’êtes pas soumis à une date ou un horaire est une erreur !

Vous trouverez forcément quelque chose d’important à faire à la place et repousserez toujours au lendemain. Prenez donc le temps de lire le programme de la formation  et identifiez le nombre d’heures conseillées pour suivre vos modules. Vous pourrez ainsi élaborer un calendrier détaillé en renseignant les créneaux sur lesquels vous allez vous auto former. Prévoyez une plage de 20 minutes avant et après la formation pour garder une certaine flexibilité et gérer une éventuelle urgence.

  • Apprenez avec sérieux et méthode 

Tout au long du module, vous pouvez prendre des notes afin de bien retenir les notions abordées. Certaines personnes ont en effet besoin d’écrire pour mieux retenir.

De plus, à la fin de chaque module d’elearning, vous êtes évalué afin de valider les acquis de la formation.

 

Il s’agit de vérifier que vous avez bien retenu les points essentiels.

Ne prenez pas cela pour une punition et ne vous laissez pas tenter par la solution internet. En effet, l’objectif de suivre une formation est d’acquérir des connaissances et d’apprendre des concepts à réutiliser dans la vie professionnelle. Il s’agit d’une opportunité !

  • Ne vous laissez pas perturber pendant votre formation 

Avant de suivre votre module elearning sur votre poste, mieux vaut prendre quelques précautions afin d’être dans les meilleures conditions de travail possible. Prévenez votre entourage que vous souhaitez vous former aujourd’hui. Cela évitera que l’on vous sollicite durant votre formation.

Vous pouvez également mettre votre téléphone sur renvoi ou en mode avion, afin de vous former paisiblement.

  • Et après la formation  ? 

Notez les éventuelles questions que vous voudriez poser à un formateur de PROGRESSION FORMATION si vous n’avez pas bien assimilé une partie. Nos équipes internes sont là pour transmettre vos questions au formateur adapté. Il serait donc dommage de rester avec un point en suspens après avoir suivi la formation.

 

Vous avez maintenant toutes les clés en main pour réussir au mieux votre session d’e-learning ! A vous d’appliquer par la suite, dans votre quotidien, les notions apprises.

Chacun est libre d’adapter sa méthode ! Mais gardez à l’esprit qu’avec un peu d’organisation et de bonne volonté, tout sera plus facile ! 

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4 réponses sur “E-learning : La formation en ligne, pourquoi et comment l’adopter ?”

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